平和堂の障がい者採用一般の方

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【職務実習について】

［個人情報の取り扱いについて］

【個人情報の収集および利用の目的】

当社は、採用活動において以下の目的で個人情報を取得、利用します。
・採用希望者を識別するため、氏名、生年月日等の情報を利用します。
・応募に関するお問合せへの返答や、面接日時等の連絡を行うために、電話番号、メールアドレス、住所等の情報を利用します。
・採用された際は、氏名、住所、職務経歴および資格等の個人を特定できる情報を人事労務管理のために利用します。

【提供情報の開示、修正、削除等】

提供された個人情報について、本人より開示または削除を求められた場合、申し出た者が本人であることを状況に応じた適切な方法で確認した後に、これに応じます。
また、開示の結果、誤った情報があり、本人から訂正を求められた場合、申し出た者が本人であることを確認した後に、すみやかにこれに応じます。

【個人情報を与えることの任意性および当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果】

当社に対して個人情報を提供されることは任意です。ただし、提供されなかった情報の内容によっては採用活動業務において支障を来たす可能性があり、正当に評価できない等の不利益が生じる場合があります。
受領した個人情報は当社の採用業務の遂行を目的として使用します。
なお、選考の結果、不採用になった場合は当社にて責任を持って破棄させていただきます。

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